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Contrats en alternance et période pro

Le contrat de professionnalisation :

  • Le tuteur devient obligatoire
  • Le principe de gratuité pour le bénéficiaire est affirmé 
  • Les certificats de qualification professionnelle interbranche (CQPI) sont éligibles

La période de professionnalisation :

Son objectif de qualification est renforcé (notamment public élargi, durées minimales modifiées – décret à venir) et son financement rénové 

 Le contrat d'apprentissage :

  • Peut être conclu en CDI et doit prendre en compte le développement de la mixité professionnelle
  • Est gratuit pour l'entreprise (sauf exception par la Région) et le bénéficiaire 
  • La Taxe d'apprentissage (TA) et le paysage des OCTA (Organismes Collecteur de la TA) sont réformés

Les règles de gestion et la taxe d'apprentissage sont revues. Une partie de la nouvelle taxe sera prise en charge par les régions. Les CFA auront un rôle plus important et devront aider les jeunes à rechercher un employeur pour décrocher un emploi. Au total, cette réforme devra permettre de former 500 000 nouveaux apprentis par an.

Pour toute information complémentaire : Service Emploi-Formation au 05 61 02 03 43

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